Arbo Workshop AWS

Programma workshop

Het betreft een maatwerk programma dat gericht is op de actuele praktijk van de doelgroep. Naast enkele presentaties wordt er in groepen gewerkt met een AWS score formulier. De ontvangst met koffie op een daarvoor geschikte locatie is om 10.00 uur, de lunch om 12.30 uur en de afsluiting om 16.00 uur. Actuele onderwerpen worden in overleg met uw vertegenwoordiging gekozen en we maken afspraken over de wijze waarop deze binnen de organisatie moeten landen.

Deelnemers workshop

Bestemd voor bestuurders, directieleden, beleidsmedewerkers, arbo-coördinatoren, preventiewerkers, ondernemingsraadleden, arbocommissies en andere geïnteresseerden in de arbo praktijk. De workshopleider is Leendert Kamerling, arboconsultant met vele jaren ervaring in verschillende branches en ondernemingen.

De voorwaarden

Maximum aantal van 20 deelnemers. De workshop kan incompany plaatsvinden alsook tegen meerkosten op een externe locatie. Uitnodigen van deelnemers vindt gewoonlijk plaats door de opdrachtgever zelf.

De kosten

Deze workshop kunnen wij aanbieden voor een prijs van 1440,00 euro exclusief locatie, koffie, thee en lunch. Voor deze dag kan mogelijk gebruik gemaakt worden van de overheidssubsidie zoals die door de Stichting van de Arbeid beschikbaar wordt gesteld.

Wat is een workshop

Een workshop is een bijeenkomst waarbij mensen actief deelnemen en gezamenlijk – vaak creatief - werken aan vooraf gedefinieerd doel. Ondanks de ruimte voor creativiteit is er wel degelijk sprake van een gestructureerd geheel. De workshop wordt geleid door een (externe) facilitator. De duur kan variëren van een uur tot enkele dagen.  

Wanneer te gebruiken

Workshops zijn vooral goed te gebruiken als er behoefte is aan: samenwerking, het bereiken van consensus, het creatief vermogen van een groep of het versterken van draagvlak binnen een groep. Concrete situaties waarin workshops hun waarde hebben bewezen zijn: het (her)ontwerpen van een bedrijfsproces, het ontwikkelen van een nieuw product/dienst of hoe op operationeel niveau vorm geven aan de nieuwe strategie.

De 5 redenen waarom workshops werken

1.    Doen
Mensen leren het beste door te doen. Juist het feit dat mensen in een workshop actief participeren in plaats van passief te luisteren verhoogd het (leer) effect significant.

2.    Creativiteit
Acht weten meer dan één. De workshop is bij uitstek de plek om geïnspireerd te raken door de andere deelnemers. De veilige omgeving van een workshop kan een uitermate sterke boost geven aan de (groeps) creativiteit.

3.    Samenwerken
Vaak winnen workshops aan kracht door de aanwezigheid van deelnemers uit de verschillende organisatieonderdelen. Bij het inrichten van een bedrijfsproces is het dikwijls verbazingwekkend hoeveel er bereikt wordt als tijdens de workshop bijvoorbeeld beleidsmedewerkers, uitvoerenden en professionals nu eens echt samenwerken.

4.    Commitment
Juist omdat er samen gewerkt is om tot een resultaat te komen draagt bij aan een sterk gevoelde verantwoordelijkheid voor dat resultaat. Bij een goede workshop zijn alle deelnemers verantwoordelijk en gedragen zich daar ook naar.

5.    Fun
Workshops bieden vaak de gelegenheid om in creatieve werkvormen anders naar zaken te kijken of mee om te gaan. Dit, samen met de positieve energie die in een groep ontstaat, leidt tot een hoge ‘fun-factor’ bij de deelnemers. Goede workshops zijn gewoon leuk om aan deel te nemen!

Meer informatie

info@arbrad.nl of neem contact op met 0345-778805